王维锋，1973年9月出世，党员，1995年8月参加作业，现任齐齐哈尔工务段殷实线路车间党支部书记。从事党务作业以来，他一直以成为“政治上的明白人、党建作业的内行人、干部员工的交心人”为方针，将车间打造成凝心聚力的战役堡垒与温暖交心的员工家乡。因作业成绩突出，他相继荣获国铁集团、集团公司优异党务作业者称谓，其地点的党支部接连5年获评集团公司先进党安排，诠释了一名优异党务作业者的忠实、专业与担任。

  王维锋深知，党建作业的生命力在于融入中心、服务大局。他常言：“党建不能和事务分居，必需求拧成一股绳。”

  面临底层车间党建、安全、出产、运营等多线作战的实践，王维锋深化考虑、斗胆实践，立异构建了以安全出产为主线，将党建作业全方位嵌入车间办理的“党建与事务一体化”作业形式。

  他推行党员包保职责制，将关键设备、要点区段、薄弱环节的保护职责执行到详细党员肩上。树立党建与事务作业 “同布置、同执行、同查看、同查核”的“四同步”作业法，构成支部委员每月、每周、每日一张履职清单，支委对所包保班组的党建、安全出产等作业全面担任，既为支委“按单抓药”执行作业供给根本依据，又有用处理“挂名”支委问题。这套机制完成了从计划到闭环的全流程办理，使党建作业从“软指标”变成了推进安全提质、功率提高的“硬支撑”。

  这一成功实践不只让地点党支部接连5年获评集团公司先进党安排，其经历更在集团公司范围内沟通推行，为破解底层党建与事务“两张皮”难题供给了鲜活样本。

  在王维锋看来，党支部便是安全出产最前沿的堡垒，他将保证铁路运输安全疏通作为党支部作业的重中之重，紧密结合现场实践，经过党内立项攻关处理现场安全难题。

  针对齐北线米区段长期存在的道床板结恶疾，他组成党员突击队，在盛暑中跟班作业15天，选用机械与人工相结合的清筛方法，将线%。

  针对富嫩线曲线地段钢轨磨耗超支的问题，他安排党员技术骨干重复实验，拟定“精密打磨+周期性涂油”归纳整治计划，有用延长了钢轨惯例运用的寿数，线路动态质量全体TQI值同比优化2.12。

  针对车间统辖线路穿越很多农牧区、路外安全环境杂乱的实践，发挥党务干部善做大众作业的优势，带领党员深化沿线村屯，走进农户、养殖户家中，用大众听得懂的言语耐性解说铁路安全法规，结合实在事例以案说法，有用提高了沿线大众的爱路护路认识，接连5年未产生大牲畜上道事情。

  “员工的事儿，便是我的事儿。”这句话是王维锋的口头禅，更是他举动的实在写照。他深信，党务作业的温度终究要体现在员工的笑脸上和心田里。

  员工因“天窗”作业作息不规则，王维锋带领食堂人员调整供餐形式，依据“天窗”点确认供餐时刻，让员工随时随地能吃上热乎饭、新鲜菜。他带领大伙儿使用业余时刻，亲手开垦出1200平方米的“暖心小菜园”，从沤肥、栽苗到洒水、除草，他都亲力亲为。菜园丰盈时，各类蔬菜动力源不断丰富员工餐桌，不只让车间员工能吃上定心菜，还为食堂节省了本钱。

  遇到脏活累活，王维锋总是冲在最前面。冬天管道冻住，他毫不犹豫地钻入严寒的渗水井中疏通；化粪池需求整理，他顶着异味带头作业，员工们称他是“不怕脏不怕累的暖心书记”。

  关于家庭遭受严重疾病或困难的员工，他总是第一时刻安排慰劳帮扶，累计为员工处理各类急难愁盼问题150余件。正是这一桩桩、一件件看似普通的小事，如涓涓细流会聚成温暖的港湾，极大地增强了员工的归属感与凝集力。

  初心如磐，任务在肩。王维锋以坚决的政治信念、务实的作业作风和真挚的为民情怀，坚守在铁路线路保护的第一线，用实践举动饯别着“让党建引领开展，让党员服务大众”的质朴许诺，在普通的岗位上书写着不普通的斗争华章。

  他是方向清晰的“带路者”。他深谙党建与事务有必要“拧成一股绳”，用“党员包保”“四同步”等机制，将党建融入安全提质全过程，让“软指标”变成“硬支撑”。

  他是攻坚克难的“主心骨”。他扎根一线，专啃“硬骨头”，面临道床板结、钢轨磨耗等难题，能带领党员突击队重复实验、精准施策，用实干筑牢安全屏障，显示专业担任。

  他是心系冷暖的“交心人”。他把“员工的事”作为自己的事，从调整“天窗”供餐、开垦“暖心菜园”，到钻渗水井、清化粪池，再到帮扶困难员工，用一件件暖心小事，会聚“家”的温暖。

  将忠实、专业与温情融为一体，在推进开展中显示安排力气，王维锋用真挚服务饯别初心任务，也赢得了员工发自内心的支持，凝集起最强合力。这，正是底层党建最深沉的根基，也是值得每名底层党务作业者学习的当地。